
Pracujesz jako nauczyciel, w dużym skupisku ludzi? W takim razie konflikty na pewno nie są ci obce! W wielu szkołach sprzeczki pomiędzy nauczycielami są na porządku dziennym. Okazuje się, że sprytny dyrektor jest w stanie łatwo je wykorzystać na swój własny użytek. Jak to możliwe?
Jak wykorzystać konflikt, aby wyszedł na „plus”?
Okazuje się, że konflikty mogą mieć swoje pozytywne aspekty. W trakcie kłótni osoby wyrażą swoją opinię na konkretny temat, a na tej podstawie można wysnuć określone wnioski! To oznacza, że świetnym pomysłem jest zestawienie różnych poglądów i dojście do wspólnych wniosków, które w przyszłości sprawią, że praca w danym środowisku będzie znacznie bardziej przyjazna.
Pamiętaj o tym, że atmosfera w każdym miejscu pracy ma ogromne znaczenie, zatem niekiedy warto postawić na szczere rozmowy, które mogą zdziałać prawdziwe cuda! Sam się o tym przekonaj i wykorzystaj nasze rady w swoich zawodowych relacjach. Pamiętaj, że uwolnienie wszelkich negatywnych emocji może być zbawienne.
jeśli już pojawi się konflikt to warto go jak najszybciej zażegnać
no pewnie, ale nie zawsze jest to łatwe
W naszej szkole konflikty między dyrektorem a nauczycielami doprowadził do tego, że część personelu odeszło z pracy.